Nous progressons constamment dans nos efforts pour adopter des matériaux alternatifs, tels que les fibres recyclées et organiques, qui sont plus respectueux de l’environnement. Conformément à cet engagement, notre région Europe a obtenu des certifications selon les normes GRS et GOTS.

Notre objectif est de minimiser la production de déchets en recyclant et en réutilisant les plastiques sur nos sites de production.
Pour atteindre notre objectif de réduction de la consommation d’eau douce, nous utilisons des technologies innovantes, apportons des modifications simples à nos processus et encourageons les changements de comportement.

Nous améliorerons l’efficacité de l’utilisation de l’eau dans nos usines situées dans des zones où le risque de pénurie d’eau est élevé.

Notre intention est de communiquer l’empreinte vérifiée des gaz à effet de serre (GES) de l’ensemble de la chaîne de valeur Triumph.

Nous garantirons que plus de 60 % de nos nouvelles collections sont fabriquées à partir de matériaux certifiés et de fibres synthétiques dont l’empreinte est moindre.

Nous mettons en place des programmes de réutilisation et de recyclage dans certains magasins de l’Union européenne. Nous visons à étendre notre programme à presque tous nos magasins européens et potentiellement à toute l’Asie également.
Nous passons à l’utilisation de cintres recyclés et réutilisons les cintres existants dans la mesure du possible.

Nous avons fait le point sur chacune des matières que nous utilisons et remplacerons celles qui ne sont pas respectueuses de l’environnement par des alternatives plus responsables, notamment le coton biologique et les fibres recyclées.

Nous progressons vers l’élimination du plastique à usage unique : nous l’avons remplacé par des sacs en polyéthylène LDPE recyclés, des cintres recyclés et du papier certifié FSC/PEFC dans nos activités en ligne et hors ligne.
Nous travaillons également sur l’équipement de nos produits afin d’accroître l’utilisation de matériaux recyclés et de sources certifiées.

Chacune des usines avec lesquelles nous travaillons, que ce soient les nôtres ou celles de nos partenaires de la chaîne d’approvisionnement, doit garantir un salaire équitable et des heures de travail décentes conformément à la loi, en plus du code de conduite de l’Amfori Business Social Compliance Initiative.